Možno si klikol/a na reklamu. Alebo si o tom možno len počul/a.
Tak či tak, nebol/a by si tu, keby sa ťa to netýkalo.
Áno, tiež nás trápi, že rešpekt v pracovnom prostredí stále nie je samozrejmosťou a že oň ešte stále musíme bojovať. Napríklad zverejnenie rozpätia mzdy v pracovnej ponuke nie je vo svete ani zďaleka pravidlom. Pritom ide o úplne základnú a dôležitú informáciu, ktorá môže ušetriť čas a úsilie obom stranám. Namiesto toho pracovné pohovory veľmi často vyzerajú ako by sa od minulého storočia nič nezmenilo.
Slovensko je pionierom v rámci Európy v povinnom zverejňovaní miezd v pracovných ponukách. Na Slovensku je táto povinnosť od roku 2018, ale väčšina Európy v tomto smere zaostáva. Pomôžeš nám to zmeniť?
Od septembra zhromažďujeme podpisy pod občiansky projekt pre povinné zverejňovanie údajov v pracovných inzerátoch. Množstvo ľudí na výsledok zaragovalo a nasledovný dokazuje, že naša misia bola úspešná.
Ako spoznať, či je pracovná ponuka „no fluff“?
Máte byť na čo pyšní. Nielen na transparentné pracovné ponuky